Team Building & Formation de Management en ligne
Les équipes virtuelles, le travail à distance et le bureau à domicile sont la nouvelle réalité pour un nombre croissant d'organisations et d'industries. Notre formation en ligne et nos team building virtuels aide à faire croître vos leaders et équipes à distance.
Développer la confiance, l'efficacité et les relations interpersonnelles en ligne
Le team building à distance et le coaching en ligne répondent aux défis et besoins spécifiques des équipes distribuées et des organisations virtuelles : Comment créer un espace psychologiquement sûr pour favoriser la confiance et l'efficacité à distance ? Comment les dirigeants peuvent-ils apprendre à faire réellement confiance à leurs équipes ? Comment atteindre les mêmes objectifs en équipe ? Comment constituer des équipes performantes lorsqu'on dirige à distance ? Comment développer la confiance en soi et les compétences de leadership et management ?
Comment on développe votre leadership et vos équipes online
Nous adaptons chaque coaching d'équipe et formation de management en ligne pour répondre à vos besoins et aspirations spécifiques. Pour développer vos équipes de manière durable, notre team building virtuel et nos coach en ligne combinent typiquement trois axes de travail : le coaching d'équipe, la formation en leadership et le coaching exécutif en ligne individuel pour des dirigeants. On conçoit le programme de leadership approprié pour vous en 3 étapes :
1e étape Évaluation
Nous évaluons votre situation, vos défis et vos aspirations et analysons votre leadership actuel et les réalités de votre équipe
2e étape Conception
En fonction des résultats, nous concevons ce que nous considérons le programme de management en ligne optimal pour vous et votre équipe
3e étape Teambuilding & Formation
Le programme de coaching d’équipe et de management en ligne démarre
People 1st & Digital 1st. Nos coaching en ligne & programmes d'équipes virtuelles
Pour développer vos équipes virtuelles et dirigeants, nos formateurs et coaches exécutifs vous offrent une expérience d'apprentissage totalement adaptée à l’environnement virtuel. Pour garantir un apprentissage durable, nos team building et formations de management en ligne suivent des méthodes d'apprentissage expérientiel qui font appel à l'intellect, au cœur et à l'intuition :
Team Building & Coaching en ligne
Pour
Pour équipes de direction virtuels, équipes de management, équipes de projet, conseils d'administration
Objectifs
Développer des équipes virtuelles vers un niveau de confiance, d'alignement et d'haute performance durable
Fréquence & durée
Sur mesure
Formation Management en ligne
Pour
Série d'ateliers pour leaders, managers, hauts potentiels
Objectifs
Développer compétences de leadership à distance et de développement d'équipes, p. ex. créer un climat de confiance dans des équipes virtuelles, la communication en ligne efficace, travail d'équipe orienté vers des objectifs, outils et des méthodologies
Fréquence & durée
Hebdomadaire ou bimensuel, 6 sessions à 120/180 min
Coaching Online Exécutif
Pour
Coaching pour cadres, dirigeants, entrepreneurs, profils clés, hauts potentiels
Objectifs
Augmenter la confiance en soi, la connaissance de soi et la conscience de soi ; développer les compétences de leadership pour des équipes virtuelles
Fréquence & durée
Sessions de 60-90 min, toutes les 2-4 semaines pendant 5 mois
Formation Communication en ligne
Objectifs
Série d'ateliers pour des leaders, managers, hauts potentiels
Pour
Formation en ligne aux techniques de communication et coaching de l'art oratoire, adaptée aux réalités des environnements et publics online
Fréquence & durée
Hebdomadaire ou bimensuel, 4 sessions à 120/180 min
Coaching de partenariat
Pour
Coaching pour p. ex. 2 co-fondateurs, partenaires en affaires, actionnaires ou partenaires clés
Objectifs
Renforcer la confiance, faciliter la médiation et la résolution de conflits, renforcer l'alignement et la relation entre les parties
Fréquence & durée
Sessions de 90-120 min, toutes les 2-4 semaines
