Coaching d'entreprise qui va jusqu'au fond
Nous offrons du coaching d'entreprise pour des cadres, des propriétaires, des entrepreneurs et des équipes de direction. Nous estimons que derrière chaque titre il y a une personne avec des sentiments, des peurs, des désirs et des attentes.
Avec intellect, cœur et intuition.
Notre coaching ne se limite pas au capicités intellectuelles de nos clients. Nous travaillons aussi avec leur intelligence émotionelle et leur intuition et « gut feeling » pour exploiter tout leur potentiel de leadership. Nous faisons servir surtout le model coactif® (Coaches Training Institute) et le Organization Relationship System Coaching ORSC (Center for Right Relationship).
Mission et valeurs
Nous menons des dirigeants à l'authenticité pour un monde d’entreprise humain et durable.
Passionné par les personnes
Les personnes sont notre passion. Nous aimons et nous croyons à ce que nous faisons pour développer et accroître le bien-être de nos clients
International
Nous nous considérons Cross-cultural Natives. Nous admirons les différences culturelles et aspirons à intégrer les aspects positifs de chaque société
Du côté de la vie
Nous sommes positifs, optimistes et nous apprécions la valeur autant des réussites comme des erreurs
Curiosité insatiable
Nous regardons le monde avec des yeux d'enfant. Nous apprenons, jouons, savourons, sans préjudice
Soif de savoir
Nous nous imprégnons d'expérience et de connaissance afin de croître et d'apprendre.
Nous avons
- 11 ans d'expérience pratique en leadership
- 7 ans en équipe de direction
- Expérience dans des business Internet, médias et start-up
- Expérience de gestion interculturelle
Nous offrons
- Coaching Co-actif individuel
- En 5 langues
- Gestion de temps
- Art oratoire
Nous garantissons
- Coaching 100% personnalisé
- Environnement sûr pour des conversations sans filtres
- Développement durable
- Nouvelle auto-connaissance et auto-conscience
L'équipe
Nos coaches vous feront croître à vous et vos équipes.
Rabieh Adib Coach executif & d'équipes
Je m'appelle Rabieh Adib et je suis le fondateur et coach principal de Shine. Né en Allemagne, fils de mère belge et de père libanais, mariée à une espagnole et père de trois enfants catalans - je suis tout simplement un être humain.
Avant de créer Shine, j'ai consacré 11 ans de ma carrière professionnelle à Softonic, dont 7 ans en tant que membre de l'équipe globale de direction. J'ai suivi toutes les phases de l'entreprise en tant que co-créateur et accompagnateur - d'une petite start-up à une des plus grandes entreprises Internet européennes avec une équipe de 440 personnes dans 4 continents.
J'ai abandonné ma carrière en tant que cadre pour me consacrer entièrement à ma vraie passion: aider des personnes à découvrir leur plein potentiel - pour atteindre une vie professionnelle et personnelle accomplie.
Sara Rodríguez Coach exécutif, d'équipes & psychologue organisationnel
Je suis psychologue des organisations, coach certifié, formateur et consultant. Ma curiosité d'explorer de nouvelles réalités m'a amenée à vivre et à travailler dans trois pays et à parcourir le monde pour me rapprocher des cultures et apprendre des langues.
En tant que coach exécutif, j'ai passé les 10 dernières années à soutenir des équipes et des individus pour naviguer à travers les cultures, les carrières et conduire de manière significative leur développement. J'utilise une approche systémique accréditée par l'EASC et un modèle de coaching basé sur les neurosciences accrédité par l'ICF. Une autre de mes passions est de développer le plein potentiel de mes étudiants à l'université.
Je trouve toujours du temps supplémentaire pour pratiquer le sport avec enthousiasme et dévouement vers le mouvement holistique. Je suis enthousiaste à l'idée de développer les individus, les équipes et les organisations en remettant en question le statu quo et en favorisant le changement et la croissance.
Sok-ho Trinh Coach executif & d'équipes
Je suis coach de vie, de leadership et mentor avec un profil international et un parcours professionnel dans des multinationales et start-up. Né en France avec des origines chinoises, je parle 8 langues et j'ai vécu en Europe, Asie et Amérique.
J'ai dédié 15 ans dans des entreprises multinationales des secteurs Big Data, Analytique, biens de consommation et retail, et j'ai lancé un business Internet et ma firme de coaching où j'accompagne des personnes et organisations à libérer leurs passions et leadership.
Je tiens un doctorat en leadership et psychologie positive, un diplôme plus une maîtrise en management, en plus d'un MBA. Je suis coach coactif (CPCC, ACC) et d'organisation / systémique (ORSC, GROW).
Patricia Soler Coach executif & formatrice
Ma passion est de libérer le potentiel des personnes pour les aider à maximiser leurs épanouissement. Ma meilleure récompense est le succès de mes clients.
Biologue à l'origine, j'ai développé ma carrière professionnelle dans le marketing et la communication. J'ai quitté ma carrière corporative pour me consacrer à la formation et au coaching en leadership, ayant accumulé une vaste expérience dans la gestion du changement, le développement de carrière, la communication, l'intelligence émotionnelle, la gestion du temps et la gestion de la performance.
Sonia Ruano Associate Coach
Je suis coach exécutif, coach d'équipe, médiateur et thérapeute. J'aime inspirer la transformation des personnes et des équipes, les mobiliser et leurs donner les moyens d'atteindre leurs objectifs.
J'ai développé la plupart de ma carrière professionnelle au sein d'équipes de marketing internationales dans l'industrie pharmaceutique. En 2013, j'ai fait face à une maladie grave, et cette expérience de croissance personnelle a nourri mon désir de travailler en étroite collaboration avec des personnes. J'accompagne des individus dans des processus de changement et de prise de décision, en créant un espace courageux et profond pour les aider à découvrir le chemin vers leur meilleure version.
Je facilite également des ateliers centrés sur la prise de conscience de soi et accompagne des équipes vers la performance et les organisations vers l'humanisation des entreprises. Le courage et une forte intuition sont deux points forts que je contribue au développement des personnes.
