Un líder auténtico nunca deja de aprender. Es más. Para muchos/as líderes el desarrollo y aprendizaje continuo son una necesidad como lo es respirar. Compartimos nuestra selección de vídeos de liderazgo que todo/a líder debería ver para contribuir al desarrollo de tu liderazgo y nutrirte con conocimientos y mejores prácticas de liderazgo. Estas charlas y ponencias tratan de liderazgo personal, liderazgo empresarial, trabajo en equipo, motivación y superación. Todas areas clave para liderar con éxito y con autenticidad.
Vídeos de liderazgo de uno/a mismo/a (autoliderazgo)
Una parte fundamental del liderazgo es saber liderarse a uno/a mismo/a. Nuestra selección de vídeos sobre liderazgo trata de modos de pensar, habilidades personales como la vulnerabilidad, confianza, actitudes y preguntas claves para líderes. Muchos de los vídeos son charlas inspiradoras dadas en escenarios de las TED Talks.
Brené Brown: «El poder de la vulnerabilidad» y «Escuchando la vergüenza» (dos clásicos vídeos de liderazgo auténtico)
En sus TED Talks, la investigadora y autora de varios bestsellers Brené Brownexplora las profundidades de la vulnerabilidad y de la vergüenza. Dos conceptos importantes del liderazgo con autenticidad. Desde hace casi 2 décadas Brown lleva investigando los retos y el potencial que tiene aceptar y mostrar vulnerabilidad.
Shirzad Chamine: «Conoce a tus saboteadores internos»
Toda persona tiene voces internas críticas que piden más, mejor, y siempre! El coach Shirzad Chamine que ha trabajado con directivos de empresas de la lista Forbes 500 le da forma a estos saboteadores y explica cómo identificar y gestionarlos.
Mike Cannon-Brookes: «Cómo usar el síndrome del impostor para nuestro beneficio»
¿Has sentido alguna vez que no estás a la altura, como que eres un fraude? ¿Aterrorizado de que en cualquier momento alguien te va a descubrir? Estos pensamientos tienen un nombre, el síndrome del impostor. El fundador de Atlassian Mike Cannon-Brookes comparte de manera amena cómo este fenómeno mina la autoestima e impacta el liderazgo. Y facilita un consejo para aprovecharlo.
Vídeos de liderazgo de equipos
Liderar a personas y equipos de manera eficiente, humana y sostenible requiere de competencias de liderazgo que van más allá de las cosas que se aprenden en escuelas de negocio. Los siguientes vídeos de liderazgo tratan elementos fundamentales para conseguir un trabajo en equipo fluido y eficiente:
Simon Sinek: «Por qué los buenos líderes dan seguridad»
El experto en liderazgo, etnógrafo y autor Simon Sinek pone hincapié en la importancia de crear espacios psicológicamente seguros para que equipos puedan ser eficientes.
Amy Edmondson: «Como convertir un grupo de extraños en un equipo»
Dedicada a encontrar las claves que convierten equipos en equipos extraordinarios, la profesora en liderazgo de Harvard estudia a personas y equipos. La creadora del principio de la seguridad psicológica para un trabajo en equipos exitoso comparte 3 claves para conseguir que un grupo de personas se convierta en un verdadero equipo.
Francis Frei: «Cómo construir y reconstruir la confianza»
La confianza es la base de todo. Tres factores son clave para construirla y mantenerla. La profesora de la Harvard Business School explica cómo contribuir a crear los fundamentos de buenos equipos, relaciones funcionales y organizaciones fiables.
Shawn Achor: «El feliz secreto para trabajar mejor»
En todo momento podemos elegir cómo percibir la realidad. Y existe una conexión probada entre elegir una actitud positiva y tener éxito. Este es el paradigma principal que Shawn Achor ofrece en su charla y su libro «The Happiness Advantage». Su TED Talk acelerada y llena de humor -además de sus investigaciones durante más de 12 años en Harvard- demuestran que ver el vaso medio lleno tiene un impacto importante en uno mismo y en el equipo.
William Ury: «El camino del ‘no’ al sí'»
El conflicto y la diversidad de puntos de vista es totalmente normal en equipos y organizaciones. Saber tener conflictos productivos que llevan a soluciones y acuerdos -idealmente beneficiosos para todas las partes implicadas- es una habilidad de liderazgo clave. El mediador veterano y fundador del programa de negocación de Harvard explica cómo llegar del «no» al «sí».
Vídeos de liderazgo de organizaciones
Liderar organizaciones y empresas con propósito y conseguir que personas y procesos creen valor de manera fluida es la suma de muchas cosas. Estos vídeos de liderazgo son clave para liderar organizaciones hacia buen puerto.
Simon Sinek: «Como los grandes líderes inspiran» (un clásico entre los vídeos de liderazgo)
Esta charla de Simon Sinek es todo un clásico. Sinek propone que toda persona, todo proyecto, toda organización empiece por encontrar la respuesta a la pregunta «¿Para qué?». Conocer y definir claramente el propósito de uno mismo y de una organización es imprescindible para sacar la mejor versión de uno mismo e inspirar a un equipo, una organización o una comunidad.
Roselinde Torres: «Qué se necesita para ser un/a gran líder»
Tres preguntas marcan la diferencia entre un liderazgo plano y un liderazgo verdadero con impacto, según ha observado la consultora Roselinde Torres a lo largo de más de 25 años trabajando con directivos de las organizaciones más relevantes de nuestro planeta. ¿Dónde estás buscando para anticipar el próximo cambio en tu modelo de negocio o tu vida? ¿Cuál es la medida de la diversidad de tu personal y de la red profesional? y ¿Eres lo suficientemente valiente para abandonar una práctica que te hizo exitoso en el pasado? son las preguntas clave y implican toda una serie de aptitudes y actitud de un buen liderazgo.
Shine: «Qué es People First y cómo liderar pensando en las personas»
Finalmente, poner a las personas delante es una pieza diferencial para conseguir organizaciones sanas y sostenibles. Líderes de diferentes ámbitos comparten lo que en sus opiniones es liderar negocios con el mindset «People first».
Utilizamos cookies para asegurar la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este sitio asumimos que está de acuerdo. Más información en nuestras condiciones de uso.De acuerdoLeer más
