Coaching online para líderes & equipos virtuales
El trabajo remoto, los equipos virtuales y el home office se ha convertido en la realidad laboral de un número creciente de organizaciones e industrias. Si este también es tu caso, te ayudamos a desarrollar equipos virtuales eficientes a través de team building virtual y formaciones de liderazgo online.
Desarrollar confianza, eficiencia & conexión social online
El team building virtual y el coaching online aborda los retos y las necesidades específicas de equipos virtuales y el trabajo online: ¿cómo puedes crear de forma virtual un espacio psicológicamente seguro para fomentar la confianza y la eficiencia? ¿Cómo pueden líderes aprender a confiar y apoyar verdaderamente a sus equipos en el entorno virtual? ¿Cómo mantenemos el rumbo como equipo virtual enfocando los esfuerzos hacia los mismos objetivos? ¿Cómo se forman equipos de alto rendimiento liderando desde la distancia? ¿Cómo se desarrollan habilidades de autoconfianza y liderazgo virtualmente?
Así te ayudamos a liderar y desarrollar a tu equipo de forma virtual
Diseñamos a medida cada coaching online de equipo y cada formación de liderazgo ajustando la intervención a tus necesidades y aspiraciones específicas. Combinamos tres líneas de trabajo para desarrollar virtualmente a tu equipo: coaching de equipo, formación de habilidades de liderazgo y coaching ejecutivo para líderes online. Diseñamos el programa de liderazgo en tres pasos:
Paso 1 Evaluación
Exploramos la realidad del equipo, tu situación, desafíos, aspiraciones y analizamos el liderazgo actual
Paso 2 Diseño
Basado en los resultados de la evaluación, diseñamos un programa de liderazgo virtual óptimo para ti y tu equipo
Paso 3 Coaching & Formación
Comienza el programa de liderazgo y coaching online
People 1st & Digital 1st. Nuestro Coaching online & Coaching para equipos virtuales
Nuestro equipo de formadoras y coaches creará una experiencia de aprendizaje totalmente adaptada al entorno virtual para desarrollar a tu equipo y a tus líderes virtuales. Nuestros programas de liderazgo y coaching online se basan en metodologías de aprendizaje experimental para afianzar nuevos conocimientos y poder ponerlos en práctica:
Coaching online para equipos virtuales
Para quien
Equipos de liderazgo virtuales, equipos ejecutivos, equipos de proyectos, consejos
Objetivos
Desarrollar equipos virtuales para aumentar la confianza, la alineación de metas y valores & un alto rendimiento sostenibles
Frecuencia & duración
En función de cada equipo
Formación de liderazgo online
Para quien
Serie de talleres para líderes, managers, perfiles clave de alto potencial
Objetivos
Desarrollar competencias de liderazgo y equipos, incluyendo desarrollo de confianza en equipos virtuales, comunicación eficiente online, metodologías de trabajo orientadas a resultados, herramientas y métodos virtuales
Frecuencia & duración
Semanalmente o cada 2 semanas, 6 sesiones de 120 min
Coaching online ejecutivo
Para quien
Coaching para directivos, líderes, emprendedores y emprendedoras, ejecutivos, perfiles clave, talento con alto potencial
Objetivos
Aumentar la autoconfianza, el autoconocimiento y autoconciencia; desarrollar competencias para liderar equipos virtuales
Frecuencia & duración
Sesiones de 60-90 min cada 2-4 semanas durante unos 5 meses
Formación en comunicación online
Objetivos
Serie de talleres para líderes, managers y perfiles clave con alto potencial
Para quien
Desarrollar competencias para hablar en público y comunicar con impacto en entornos virtuales
Frecuencia & duración
Semanalmente o cada 2 semanas, 4 sesiones de hasta 180 min
Coaching online para socios
Para quien
Coaching para 2 co-fundadores, socios, accionistas y socios clave
Objetivos
Aumentar confianza mútua, mediar y resolver conflictos, incrementar alineación
Frecuencia & duración
Sesiones de 90-120 min cada 2-4 semanas
