Coaching Empresarial para Ejecutivos y Equipos
Ofrecemos coaching empresarial individual para perfiles clave de su empresa, coaching de equipo a medida para desarrollar equipos de alto rendimiento y cursos para desarrollar las habilidades de liderazgo.
Nuestro compromiso: crecimiento sostenible de líderes & equipos
¿Qué es coaching empresarial? - Sobre todo no es arte de magia. Una parte clave del éxito es que el ejecutivo o equipo cliente quiera cambiar. Sólo si el coachee & equipo ve los beneficios del coaching, el desarrollo sostenible es posible. Es por esto que en Shine primero conectamos a nuestros clientes con sus razones en favor del coaching. Con la motivación conseguida y el compromiso claro, ayudamos a los ejecutivos y equipos de trabajo a conseguir liderar con más impacto, aumentar el rendimiento, mejorar su bienestar y sus relaciones y ser más productivos.
Desarrollar liderazgo con impacto
Superar retos y solucionar conflictos
Preparar transiciones y cambios de responsabilidad
Aclarar estrategias de largo plazo y tomar decisiones difíciles
Coaching empresarial para potenciar personas & equipos
Nuestro coaching ayuda a negocios, ejecutivos y equipos de dirección en situaciones de cambio y de retos. Para alcanzar los objetivos deseados, diseñamos programas de coaching a medida juntos a los responsables, los coachees y los equipos de Recursos Humanos. El coaching aborda tanto el contexto del negocio y los objetivos de la empresa como las necesidades de los coachees y equipos para alcanzar cambios sostenibles.
Creamos un espacio de confianza y valentía
Un sitio donde decir las cosas e ideas que no sueles expresar
Un espacio para sacar ideas claras & tomar decisiones
Un espacio para crear planes de acción para alcanzar objetivos
Nuestros programas y cursos de coaching empresarial
Estos son los servicios de coaching y cursos que ofrecemos a empresas y organizaciones para desarrollar a líderes y equipos clave. Adaptamos los programas a las necesidades de cada persona, equipo y organización:
Desarrollo de Liderazgo
Objetivos
Aumentar autoconocimiento y autoconsciencia; Desarrollar habilidades de liderazgo; Identificar y trabajar áreas de mayor impacto
Para quién
Dirección, Top/Middle Management, Empresarios, Emprendedores, Perfiles clave
Cuándo
Mejorar como líder; Gestión de estrés; Conciliación vida laboral/personal; Desarrollo personal y profesional
Preparar para el Cambio
Objetivos
Resolver retos y desarrollar habilidades para gestionar y superar cambios
Para quién
Dirección, Top-Management, Empresarios, Perfiles clave
Cuándo
Cambios profundos del negocio (estrategia, monetización, mercado); Momentos de decisiones importantes; Compañía ante salto a próximo nivel; Gaps identificados
Transiciones & Promociones
Objetivos
Preparar para responsabilidades nuevas; Facilitar transición; Fortalecer habilidades clave de liderazgo
Para quién
Dirección, Top y Middle-Management, Líderes emergentes, Sucesores designados
Cuándo
Cambios de responsabilidad; Preparación para sucesión; Onboarding para incorporaciones clave
Coaching de Equipos
Objetivos
Desarrollar equipos de alto rendimiento; Crear/mejorar motivación y dinámicas de equipo; Gestión del cambio; Resolución de conflictos
Para quién
Comités, Consejos, Equipos de direción, Equipos críticos, Empresas enteras
Cuándo
Cambios importantes; Transiciones; Bajo rendimiento; Conflictos; Desalineación
Oratoría & Hablar en Público
Objetivos
Desarrollar competencias para hablar en público; Desarrollar presencia auténtica e inspiradora; Construir mensajes y contenido impactante
Para quién
Líderes, Managers, Ponentes
Cuándo
Falta de impacto como líder; Mejorar comunicación i efecto en escenario y reuniones; Impacto en entornos virtuales
