Führungskräfteentwicklung, Team-Entwicklung und Konfliktmanagement für Unternehmen

Shine bietet für Teams und Schlüsselprofile maßgeschneiderte Programme zur Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung. Vom Einzel-Coaching für Führungskräfte und Leistungsträger über Teamentwicklung für Schlüsselteams bis zu Management-Training für entscheidende Mitarbeiter.

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Unser Versprechen: nachhaltige Leadership-Entwicklung

Unser Business-Coaching ist auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden ausgerichtet und bietet eine maßgeschneiderte Führungsentwicklung. Wir erstellen zunächst ein Bild der aktuellen Situation und Herausforderungen der jeweiligen Führungskraft oder Teams und konzentrieren das Coaching auf die entscheidenden Punkte.

Wir sehen uns als Begleiter bei der Führungsentwicklung unserer Kunden.

Wirksam Führungskompetenzen entwickeln

Leistungsträger auf Herausforderungen und einschneidende Änderungen vorbereiten

Führungskräfte auf neue Rollen vorbereiten

Hochleistungsteams entwickeln und Konfliktmanagement trainieren

Setzen Sie das ganze Potenzial ihres Teams frei

Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte in wichtigen Augenblicken - seien es persönliche oder unternehmerische Herausforderungen. Um die gewünschten Ziele zu erreichen, passen wir unsere Programme an jeden Kunden an. Das Ziel: nachhaltige Veränderungen erreichen. Dabei berücksichtigen wir sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Coachees und Teams.

Einzel-Coaching und Team-Coaching ist ein Raum für Selbstvertrauen und Mut zum Risiko

Eine Labor, um Klartext zu sprechen

Ein vertraulicher Raum für eindeutigen Antworten auf schwierige Fragen

Zeit für wichtige Entscheidungen und gemeinsame Ziele

Das passende Programm für ihre Ziele

Wir passen unsere Führungskräfteentwicklung für Unternehmen an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Führungskraft, des Teams und der Organisation an. Wir begleiten Führungskräfte mit Einzelcoaching, arbeiten mit Führungsteams und entwickeln Führungskompetenzen in Gruppen-Trainings.

Team-Coaching

Wofür

Hochleistungsteams entwickeln; Teamarbeit stärken; Konflikte lösen; Teamdynamiken verbessern

Für wen

Unternehmensführung, Management-Teams; Schüsselteams, Aufsichtsräte

Wann

Mangelndes Vertrauen; Konflikte; Weit reichende Veränderungen in Teams/Unternehmen; schlechte Performance; Führungswechsel

Mehr Info

1:1 Führungskräfte-Entwicklung

Wofür

Selbstkenntnis und Selbstbewusstsein stärken; Führungskompetenzen ausbauen; Schwächen identifizieren und überwinden

Für wen

Top- und Middle-Management, Unternehmer, Founder, Leistungsträger

Wann

Wunsch nach Ausbau von Führungskompetenzen; Herausforderungen lösen; mehr Work-Life-Balance; berufliche & persönliche Weiterentwicklung

360 Grad Führungsfeedback & Teamanalyse

Wofür

Bewertung der aktuellen Führungskultur; Analyse der Teamleistung; Entwicklungsbereiche identifizieren

Für wen

Teams & Führungskräfte: C-Level, Top-Management, Unternehmer, Leistungsträger

Wann

Führungskompetenzen und -stils im gesamten Unternehmen angleichen; nächstes Leistungsniveau erreichen; aktuelle Situation analysieren

Mehr Info (EN)

Führungstraining

Wofür

Führungskompetenzen ausbauen oder Führungskultur im gesamten Unternehmen angleichen

Für wen

C-Level, Firmengründer, Top-Management, Manager, Leistungsträger

Wann

Unterschiedliche Führungsstile; Skalierung des Unternehmens; Erste Manager-Position

Rhetorik-Coaching

Ziele

Kommunikation und Public speaking trainieren; Authentisches inspirierendes Auftreten entwickeln; Wirkungsvolle Kernbotschaften und Inhalte erstellen

Für wen

Führungskräfte, Manager, Sprecher, Redner

Wann

Fehlende Wirkung in Schlüsselrolle; Auftritt im Rampenlicht perfektionieren